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凭据我区学校教师岗位空缺情况和事情需要，根据《事业单元人事治理条例》、《山东省事业单元公然招聘事情规程》及有关划定，现就2019年淄博市临淄区公然招聘教师有关事项通告如下：一、招聘岗位分类及组织形式凭据招聘岗位的特点，本通告招聘岗位为C类中小学教师岗位。其中：C1类、C2类岗位考试接纳先笔试后面试的方式举行，C2类岗位还需举行专业技术测试。
所有岗位的招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用事情由临淄区教育和体育局在临淄区人力资源和社会保障局的指导监视下组织实施。二、招聘规模及条件（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门住民）。（二）遵守宪法和执法，具有良好的品行和职业道德。
（三）应聘年事一般在40周岁以下（1978年8月27日及以后出生）。（四）切合招聘岗位的学历条件。国（境）外高校结业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历条理全日制普通高校结业生的岗位。其专业是否切合招聘专业要求，由招聘单元主管部门认定。
（五）切合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。详细条件详见应聘须知（附件2）。（六）切合招聘岗位所需的身体条件。（七）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单元（就业协议单元）同意。
定向委培应届结业生应聘的，须征得定向委培单元同意。（八）不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。应聘岗位详细要求的学历学位证书、教师资格证书须在报名首日前取得。三、招聘岗位及详细要求招聘岗位及详细要求，详见《2019年淄博市临淄区公然招聘教师岗位计划一览表》(附件1)。
四、招聘法式招聘法式依次为网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、任命。五、报名报名事情接纳统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式举行。报名地址：临淄区人民政府http://www.linzi.gov.cn报名时间：2019年8月27日09:00-8月28日16:00审核时间：2019年8月27日09:00-8月29日12:00缴费时间：2019年8月27日09:00-8月29日16:001、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘通告及附件内容，按划定的报名时间（以报名系统时间为准）登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关小我私家应聘信息，并上传有关证件、质料电子版照片，所需提交的质料及要求详见应聘须知（附件2），每人限报1个岗位。
因信息填报不够实时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。应聘人员须用第二代住民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通事后，不能更改。
在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可凭据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间停止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间停止2小时前（即8月29日10:00前）再次上传修改完善后的原岗位报名信息。应聘人员在应聘期间的体现，将作为公然招聘考察的重要内容之一。
应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明（其他质料）骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关划定处置惩罚。报名、笔试、笔试结果、资格审查、面试、考察、体检、拟聘用等有关信息在临淄区人民政府网站公布，应聘人员应注意实时检察。由于本人未实时检察相关信息而造成的不良结果，责任自负。2、网上初审：网上初审，是凭据应聘人员网上填写的信息、提交的照片质料举行开端审核。
网上初审效果不作为确定切合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审效果纷歧致的，以现场资格审查效果为准。招聘单元指定专人卖力资格初审事情，在报名期间（节沐日不休息）凭据应聘人员提交的报名信息举行网上初审，同时做好相关咨询事情。
对切合应聘条件的，应初审通过；对不切合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交质料不全的应注明缺失的质料。对通过网上初审的人员，招聘单元留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。3、网上缴费：通过初审的应聘人员网上缴费要求如下：应聘人员（切合享受免笔试考务费条件的人员外）应按划定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。应聘人员缴费乐成后（免笔试考务费的人员审核通事后），于2019年8月30日9:00起登陆报名网站打印笔试准考证。
凭据物价部门审定的尺度，笔试考务费为每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通事后，于2019年8月29日下午16:00前将管理免笔试考务费所需提交的质料影印件发至电子邮箱：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn, 免笔试考务费所需提交的质料详见应聘须知（附件2）。
4、取消核减计划：报名竣事后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，根据开考比例相应核减招聘计划并举行调剂，取消核减效果和调剂效果在临淄区人民政府网站举行通告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处置惩罚。六、笔试与资格审查(一)笔试笔试接纳统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式举行。笔试时间定于2019年9月1日上午9:00-11:00。
到场笔试人员根据笔试准考证上的所在和要求，凭笔试准考证和有效期内的住民身份证、暂时身份证到场笔试。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部门，划分占整个试题分数的30％和70％。其中：公共基础知识包罗执法法例、政治经济理论、时政目标、科技知识等基础性知识；教学基础知识包罗教育学、心理学等专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低及格分数线，凭据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试竣事后，招聘岗位根据同一岗位招聘计划（以核减后为准）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘计划为10－13人的，定为28人）的比例确定进入资格审查规模人员，不满上述比例的按实有人员确定。上述进入审查规模的人员，笔试结果不得低于最低及格分数线。
同一岗位进入资格审查人员最后一名泛起笔试结果并列的，一并举行资格审查。（二）现场资格审查笔试后，进入资格审查规模的应聘人员，须由本人按划定时间、所在和要求提交相关质料举行现场资格审查。现场资格审查通过人员方可到场面试。
现场资格审查所需提交的主要质料见应聘须知（附件2）。对应聘人员的资格审查贯串整个招聘事情全历程。
在后续事情中发现审核通过人员不切合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立刻取消考试、聘用资格，并按有关划定处置惩罚。进入资格审查规模的应聘人员未按划定时间和要求提交有关质料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试结果依次递补。
现场资格审查及格人员进入面试，及格人数泛起全部空缺的岗位，取消该岗位招聘计划；达不到划定比例的，按实有及格人数确定进入面试人选，并在网站上宣布。(三)面试1.面试接纳说课加专业技术测试的方式举行，详细要求晤面试通告。2.面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
3.如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次举行面试，则面试分数需按有关划定举行修正，详细修正措施详见应聘须知（附件2），面试结果以修正后的结果为准。面试设定最低及格分数线70分。凭据物价部门审定的尺度，面试考务费每人70元，缴费方式实时间晤面试通告。
（四）总结果盘算与排名笔试结果、面试结果、专业技术测试结果等考试方式均接纳百分制盘算结果，结果均盘算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试竣事后，按笔试结果、面试结果各占50％的比例，盘算考试总结果。
结果均盘算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结果在最低及格分数线以上的人员，凭据考试总结果，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位泛起应聘人员考试总结果相同，则按笔试结果由高分到低分确定；笔试结果仍相同的岗位，按预先划定条件或加试确定。
七、考察和体检凭据考试总结果排名顺序，按1:1.5的比例，确定进入考察、体检规模的人员。未定时提交同意应聘证明或解聘证明等质料的视为放弃考察、体检资格。考察、体检时先按1:1的比例举行。
因考察、体检不及格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检规模的人员中，按考试总结果排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再举行递补。
考察可接纳多种形式，全面相识被考察工具的思想政治体现、道德品质、业务能力、事情实绩等方面的情况，并对应聘人员是否切合岗位招聘条件，提供相关质料是否真实准确等举行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察工具，并写出书面考察意见。体检在县级以上综合性医院统一组织实施，体检用度由考生负担。
体检尺度和项目参照《山东省教师资格认定体检尺度》、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度（试行）〉》执行，国家尚有划定的从其划定。应聘人员未按划定时间、所在到场体检的，视为弃权。体检时，对于已经有身的应聘人员，可延期举行胸透等检查项目。有请他人顶替体检以及交流、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置惩罚，并将其违纪违规行为记入事业单元公然招聘应聘人员诚信档案库，记载期限为五年。
复检事情根据《关于进一步做好全省公务员考试任命体检事情有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕26号）文件划定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的，摆设当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检及格尺度的，摆设就地复检。考生对非当日、非就地复检的体检项目效果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快摆设考生复检”。对按划定需要复检的，不在原体检医院举行，复检只能举行1次，效果以复检结论为准。
八、公示和聘用凭据考试、考察、体检效果，确定拟聘用人员并公示7个事情日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管机关发放《事业单元招聘人员通知书》，凭《事业单元招聘人员通知书》管理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
事业单元和受聘人员按划定签订聘用条约，确立人事关系。招聘通告中划定最低服务年限的，签订条约时按划定执行。新聘用人员按划定实行试用期制度，试用期包罗在聘用条约期限内。
新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满及格的原则上根据招聘岗位种别及条理聘用；不及格的排除聘用条约。为保障正常教学秩序，新招聘人员应聘到教师岗位后，在最低服务年限内不允许辞聘。
其余在本学年度内，不允许辞聘。九、其他事项本次公然招聘考试不指定考试课本和领导用书，不举行也不委托任何机构举行考试领导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监视。
应聘人员如果认为招聘历程中的详细行政行为影响了自身正当权益，可在详细行政行为通告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。应聘人员应仔细阅读招聘通告及附件，实时相识招聘网站公布的最新信息。
由于本人未实时检察相关信息，错过招聘法式造成的不良结果，责任自负。公然招聘严格根据国家、省、市文件和招聘通告划定执行，如发现违纪违规行为，公然招聘主管机关将根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关划定处置惩罚。应聘人员在应聘历程中，不平从招聘部门正常事情摆设、无理取闹、扰乱正常招聘事情秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处置惩罚。
其他未尽事宜，根据事业单元公然招聘的相关划定执行。本通告由淄博市临淄区教育和体育局卖力解释。咨询电话：临淄区教体局 0533-7866526临淄区人社局 0533-7223131监视电话：区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组：0533- 7866319通告网址：临淄区人民政府网 （http://www.linzi.gov.cn）附件1：2019年临淄区公然招聘教师岗位一览表.xls附件2：2019年临淄区公然招聘教师应聘须知.doc附件3：同意应聘证明（式样）.doc临淄区教育和体育局2019年8月16日附件2：2019年临淄区公然招聘教师应聘须知第一部门 目录一、关于招聘岗位要求的专业、学历、学位二、不能应聘的情形三、关于在职人员四、网上报名时所需提交的质料五、管理免笔试考务费所需提交的质料六、现场资格审查时需提交的主要质料七、面试结果修正措施第二部门 正文一、关于招聘岗位要求的专业、学历、学位（一）《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指详细专业，不含同名一级学科下的其他专业，仅限该专业结业生应聘。
（二）招聘专业的审核以应聘人员所获结业证书上注明的专业为准，并能提交相应证明质料，详细要求见本文“网上报名时所需提交的质料”部门内容。招聘专业以教师资格证设置的，审核时以教师资格证专业为准。（三）凭据教育部宣布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（1998年）、《关于按<学位授予和人才造就学科目录>举行学位授权点对应调整的通知》（2011年）、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘岗位一栏中所列专业凡切合对应关系的，可视为同一专业。
详细对照情况请到教育部网站或“淄博市人力资源和社会保障网>专题专栏>下载中心>事业单元公然招聘专业设置参考目录”中检察。（四）应聘岗位的学历、学位、专业等条件有对应关系。（五）全日制普通高校结业生是指在海内普通高等学校、负担教育任务的科学研究机构中，经国家统一招生录取且就读期间小我私家档案保管在结业院校的结业生。
二、不能应聘的情形（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。（二）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法治理的人员。（三）在公务员招考和事业单元公然招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
（四）现役武士。（五）执法划定不得聘用的其他情形的人员。（六）在读全日制普通高校非应届结业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
（七）凡与聘用单元卖力人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘该单元组织、人事、纪检、财政、审计岗位，以及有直接上下级向导关系的岗位。应回避的亲属关系是指：1、伉俪关系；2、直系血亲关系，包罗祖怙恃、外祖怙恃、怙恃、子女、孙子女、外孙子女；3、三代以内旁系血亲关系，包罗伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4、近姻亲关系，包罗配偶的怙恃、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的怙恃、三代以内旁系血亲的配偶。三、关于在职人员在职人员是指与企业签订正式劳动条约或被公务员任命、事业单元聘用的人员。
签订就业协议人员是指与单元签订开端就业协议的人员。四、网上报名时所需提交的质料（一）本人近期1寸正面照片，要求纯色配景、jpg花样、巨细15—45k。（二）有关证件、质料电子版照片，要求jpg花样、巨细75—300k。
1、学历、学位有关质料，详细包罗：（1）切合岗位学历、专业要求的学历证书；与学历证书相对应的学位证书；切合招聘岗位要求的教师资格证书。证书丢失的，可提交具有同等效力的宣布文件、挂号表等质料。
结业证书上未注明岗位要求的专业偏向的，或注明的专业为一级学科的，在现场资格审查时还需同时提交相关证明质料。（2）根据新旧专业对应关系应聘的人员，网上报名填报小我私家信息时，须在备注栏中注明：“根据XXXX年研究生（或本科、专科）新旧专业对照表，所学专业XXXX与招聘专业XXXX切合对应关系”，便于事情人员审核。新旧专业对照表中有“（部门）”字样的，属于凭据所学偏向差别划分划入差别专业的情况，应聘人员在现场资格审查时还需提交所学详细偏向的证明质料（网上报名时不需提交），由招聘单元认定是否切合岗位要求。
（3）国（境）外高校结业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）和原版结果单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）等质料原件及复印件各一份。中外互助办学学历学位认证书，还需同时提交外洋学历学位认证书在线查询效果（登陆教育部留学服务中心外洋学历学位认证书在线查询系统（cscserzsearch.cscse.edu.cn）验证打印网页或截图）。（4）具有中华人民共和国国籍的香港和澳门住民应聘的，还需提供《港澳住民来往内地通行证》。五、管理免笔试考务费所需提交的质料（一）享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件各一份；（二）农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件各一份；（三）派遣期内结业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校结业生就业服务卡》原件和复印件各一份。
派遣期内结业生是指全日制普通高校（含科研院所）2017年、2018年结业生和2019年应届结业生。2017年、2018年、2019年国（境）外高校结业生视同。六、现场资格审查时需提交的主要质料（一）网上报名时提交质料的原件和复印件各一份。
（二）报名表、本人签名的诚信答应书各一份，其中报名表、诚信答应书可在资格审查通告公布后自行打印。（三）身份证原件和复印件各一份。
身份证丢失的可提交暂时身份证。（四）学历、学位有关证明质料，详细包罗：1、2001年及以后的高校结业生还需提交教育部学历证书电子注册存案表（登陆（www.chsi.com.cn）验证打印）或教育部学历认证陈诉。
2、招聘岗位有学位要求的，2008年9月1日及以后的结业生还需提交教育部学位证书网上查询效果（登陆中国学位与研究生教育信息网（www.chinadegrees.com.cn）验证打印网页或截图）或教育部学位认证陈诉。军队系统相关学位授予单元发表的学位除外。3、招聘岗位要求专业详细偏向的，还需提交能体现研究偏向的就业推荐表、结业论文答辩挂号表、研究生部（教务处）偏向证明等相关质料之一。
4、应聘人员结业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学详细专业的证明。5、根据新旧专业对应关系应聘的人员，属于凭据所学偏向差别划分划入差别专业情况的，应聘人员还需上传所学详细偏向的证明质料，由招聘单元认定是否切合岗位要求。（五）在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届结业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单元（就业协议单元、定向委培单元）出具的同意应聘证明（可参照附件样式出具）或解聘证明。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单元和事情单元双方公章。公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。其中，报名时属在职人员、后排除劳动关系的，应提交失业证、排除劳动条约书、排除就业协议书等质料之一的原件及复印件各一份或档案署理部门出具的未就业证明原件一份（时间应在报名时间之后）。报名时无事情单元的不需要提交。
对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有难题的，经应聘单元同意，可在考察或体检时提供。以上为所需提交的主要质料，详细要求以资格审查通告为准。七、面试结果修正措施同一招聘岗位应聘人员因为人数较多划分在同一场次差别面试室或差别场次举行面试时（即，对于同一招聘岗位的应聘人员，其面试考官或面试题目差别时），此岗位应聘人员的面试结果需按规则举行修正。
“修正面试结果”的盘算措施：应聘人员面试修正结果=应聘人员面试结果×所在面试室修正系数。“修正系数”的盘算措施：修正系数=同一招聘岗位全部应聘人员所涉及的所有面试室中全体到场面试人员的面试结果平均值÷应聘人员所在面试室中全体到场面试人员的面试结果平均值。修正系数准确到小数点后八位，四舍五入。修正系数盘算时须去除面试结果异常数据（面试结果小于20分），以免影响修正系数的公正性和有效性。
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