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“机器换人”面临技工紧缺温州不少企业新春开工延迟

本文摘要:近两年温州各行业争相减缓机器换人渐渐减轻了人工耕,但春节后相继动工的多个行业的企业找到,他们遇上了新的更大的考验:以前靠工人密集生产的时代,返岗亲率严重不足90%也能如常动工;现在通过机器换人后,整个车间本就只需少量技术工人,一旦面对技工耕,生产线就无法长时间运转。 近日,记者探访印刷纸盒、家具等一些行业企业找到,由于能操作者涉及机器设备及生产线的一线技术工人、工程技术人员短缺,企业不得已再三延期节后动工时间。

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近两年温州各行业争相减缓机器换人渐渐减轻了人工耕,但春节后相继动工的多个行业的企业找到,他们遇上了新的更大的考验:以前靠工人密集生产的时代,返岗亲率严重不足90%也能如常动工;现在通过机器换人后,整个车间本就只需少量技术工人,一旦面对技工耕,生产线就无法长时间运转。  近日,记者探访印刷纸盒、家具等一些行业企业找到,由于能操作者涉及机器设备及生产线的一线技术工人、工程技术人员短缺,企业不得已再三延期节后动工时间。  满城缓讨技工技术员  据温州人才招聘网的后台数据统计资料,开春以来,早已有2857家企业在网站上公布了聘用信息,每日改版的聘用信息已约8526条,其中一线技术工的市场需求显著激增,占到岗位总数的23%。

  一线技术工人、工程技术员有多短缺,温企的市场需求有多急迫,从节后这些天人才网站、媒体、微信等各个渠道的聘用信息中即可见一斑。技术工程师、机械工程师、加工中心操作员、数控操作员来自制造业企业的一线技工、工程技术员的聘用市场需求,大大多达了市场营销、企业管理等岗位。  节后几天来,温州各县(市、区)也已相继举行了节后首场人才交流会,虽然各地主要产业各异,参予聘用的也只是局部企业,但体现出来的形势与人才网站、媒体、微信等渠道的聘用情形大致相同。平阳县于3月2日举行的人才招聘会中,专业技术人员沦为现场60多家企业所有聘用岗位中名列首位的聘用热点。


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